Вопрос был решен только после вмешательства прокуратуры.
В Новочеркасске женщину, находящуюся в отпуске по беременности и родам, сократили на работе. Работодатель обосновал свое решение тем, что он принял решение прекратить предпринимательскую деятельность. Однако, в ходе проверки было установлено, что организация продолжила работу.
— Прокуратурой на приказ об увольнении принесен протест. После его рассмотрения девушка восстановлена на работе в той же должности, – прокомментировали в ведомстве.
Предпринимателя привлекут к ответственности за нарушение трудового законодательства.
