Сотрудники ЮФУ приобрели новые компетенции на интенсиве «Архипелаг 2022»

Проектно-образовательный интенсив проходил с 5 по 20 июля в городе Севастополь. Организаторами выступили «Университет НТИ 20.35», АСИ, Платформа НТИ, Фонд НТИ, Минобрнауки России и Правительство Севастополя, а принимающей площадкой сталСевастопольский государственный университет.

Образование

Архипелаг — это формат интенсивной совместной экспериментальной образовательно-практической деятельности многочисленной группы специально отобранных людей, которые, двигаясь по индивидуальным траекториям, формируют совместный экосистемный результат. Это отличная возможность не только насладиться красотами Крыма, но и познакомиться с новыми экспертами и инвесторами, расширить горизонты проектов и увидеть потенциал их применения и области пилотирования.

Делегация Южного федерального университета, состоящая из 16 человек,была одной из самых многочисленных среди всех участников интенсива. Почетным гостем и экспертом мероприятия стала Марина Боровская, президент ЮФУ.

«Архипелаг каждый раз удивляет своим подходом к социокультурным экспериментам в цифровой и аналоговой реальности. Это уникальный креативный формат, в рамках которого можно пообщаться с экспертами из разных областей, обменяться ценным опытом и усовершенствовать свои компетенции. В этом году собрались замечательные команды вузов, которые показали прекрасную работоспособность и перспективные горизонты для будущих побед», – поделилась председатель Совета ректоров вузов Юга России, доктор экономических наук, президент ЮФУ Марина Боровская

Представители ЮФУ приняли участие в треках: «Школа акселерации», «Проектирование сетевых продуктов и цифровых решений», треке «Точек кипения» и Региональном.В каждом треке команды работали над проектами, результаты которых уже начали применять на рабочих местах.

«В акселерационном треке мы с Алексеем Поддубским и Татьяной Калашниковой проработали концепцию и дорожную карту мероприятий будущего Акселератора, заявку на реализацию которого в рамках федерального конкурса мы готовим совместно с коллегами. Также мы приняли участие в семи деловых играх на командообразование и проведение переговоров. Теперь планируем транслировать данный опыт в ЮФУ. Но самое главное — мы овладели инструментами, которые помогут нам сформировать единую экосистему развития технологического предпринимательства в университете», — рассказал директор проектного офиса развития инновационных и предпринимательских компетенций, Станислав Труфанов.

Сотрудники Центра карьеры, администраторы Точки кипения ЮФУ Наталья Пец и Екатерина Землина, а также член ядерной группы ТК ЮФУ, заведующий кафедрой инклюзивного образования и социально-педагогической реабилитации ЮФУ, д.п.н. Лилия Горюновастали участниками трека «Точки кипения» и съезда Точек кипения. На мероприятиях лаборатории «Сообщества» подробно рассматривалась информация о создании сообществ, иххарактеристиках и составляющих, основных направлениях работы с ними команды ТК и о стратегии привлечения сообществ НТИ.Результатом работы лаборатории стала разработанная дорожная карта ядерной группы ТК ЮФУ.

Команда Точки кипения ЮФУ внесла свой вклад в образовательную программу Трека Точек кипения на Архипелаге.

«В рамках Образовательной лаборатории «Универсальная культурно-инклюзивная среда университетских Точек кипения для личностного и профессионального развития людей с особыми потребностями и ограниченными возможностями» мы обсудили с коллегами вопросы подготовки команды и адаптации пространства ТК к мероприятиям, учитывая уникальные качества и особенности посетителей (люди с ОВЗ, мигранты,иностранные обучающиеся и пр.), адаптации сервисов и диагностического инструментария ТК в зависимости от потребностей и особенностей посетителей», –  поделилась  заведующая кафедройинклюзивного образования и социально-педагогической реабилитации Академии психологии и педагогики ЮФУ Лилия Горюнова.

Насъезде Точек кипения проектные команды рассказывали Департаменту сети Точек кипения и Андрею Силингу о разработанных на Архипелаге продуктах, направленных на взаимодействие ТК, Фонда НТИ, технологических и инновационных компаний и участников Точек, в также включение их в экосистему НТИ. Екатерина Землинапрезентовала разработанный продукт «Технологический тьюторинг», который поможет выстроить проектным командам индивидуальные траектории развития в экосистеме НТИ и позволит развить идеи до стартапов.

Валентина Шадрина, заведующая кафедрой систем автоматического управления института радиотехнических систем и управления, вошла в число победителей в номинации «Самому активно развивающемуся индивидуальному участнику интенсива» и получила в награду памятную статуэтку «Архипелага».

По отзывам организаторов и модераторов, команда ЮФУ стала одной из самых активных в интенсиве.

Центр общественных коммуникаций

 Южного федерального университета:

+7 (863) 218 40 04 (доб. 10037, 10038)

pr@sfedu.ru

Искра - новости станицы Казанской