Шестидневную рабочую неделю в России вводить не планируют

Труд и занятость

«Нет. Действующее трудовое законодательство достаточно гибкое. Оно позволяет сегодня работнику и работодателю формировать удобный график работы… Работодатель понимает, что за работу сверх нормы или в выходной придется заплатить. Работник понимает, что он за это получит больший объем оплаты, чем за обычный трудовой день. Поэтому шестидневка – нет», – приводит источник слова министра.

Он напомнил, что повышенная оплата за переработки предусмотрена законодательством. Также закон допускает возможность труда в выходной день, но только при согласии и работника, и работодателя.

По материалам DON24.RU.

Искра - новости станицы Казанской