Почетное звание «Ветеран труда» присваивается работникам за добросовестный и многолетний труд, профессиональные заслуги.
Чтобы стать ветераном труда, необходимо иметь госнаграды и ведомственные награды, а также трудовой стаж минимум 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, либо выслугу лет, которая также дает право на получение соответствующих льгот.
Если граждане начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, они также могут претендовать на статус ветерана труда. Кроме того, это звание присуждается лицам, награжденным орденами и медалями СССР и РФ, имеющим почетные звания, грамоты и благодарности президента РФ. Учитываются также ведомственные знаки отличия за добросовестный труд не менее 15 лет. В субъектах РФ могут устанавливаться дополнительные критерии для присвоения звания «Ветеран труда».
Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным почетной грамотой губернатора и региональных органов власти Ростовской области, а также награжденным званием «Почетный гражданин Ростовской области», орденом «За заслуги перед Ростовской областью», орденом Атамана Платова, медалью «За доблестный труд на благо донского края», медалью Алексея Береста, а также различными знаками губернатора Ростовской области.
Чтобы получать льготы, ветераны труда должны иметь соответствующее почетное звание и удостоверение. Учитывая повышение пенсионного возраста и переходный период, в РФ действуют следующие возрастные требования к получению статуса «Ветеран труда»:
• до 1 января 2028 года женщины могут получить это звание, начиная с 55 лет, а мужчины – с 60 лет;
• после 1 января 2028 года женщинам данный возраст будет повышен до 60 лет, а мужчинам – до 65 лет;
• в ряде регионов льготы могут назначаться с момента получения ветеранского звания без учета таких возрастных рамок.
Для получения звания необходимы следующие условия:
• наличие официального трудового стажа (на федеральном уровне для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет, на региональном уровне власти могут установить самостоятельно необходимый стаж, но, как правило, придерживаются федеральной нормы);
• наличие наград: орденов, медалей, почетных званий, почетных грамот, знаков отличия (на федеральном или на региональном уровне).
Ветеранам труда положены следующие федеральные льготы.
1. Денежные выплаты:
Ветераны труда получают ежемесячную денежную выплату, которая присоединяется к пенсии. Размер выплаты зависит от места проживания.
2. Жилищно-коммунальные льготы:
Лицам, имеющим звание «Ветеран труда», ежемесячно компенсируется 50% расходов на капремонт, содержание и ремонт жилья, оплату угля или дров, если гражданин проживает в частном доме. Нужно учитывать, что компенсация оформляется не путем уменьшения суммы в квитанции, а в виде денежной надбавки к пенсии.
3. Транспортные льготы:
Ветеранам труда предоставляется право бесплатного проезда в городском пассажирском транспорте, кроме маршруток и такси. В ряде регионов уменьшается транспортный налог на одно средство передвижения определенной мощности.
4. Медицинские привилегии:
Ветераны труда, как правило, один раз в пять лет могут бесплатно изготовить и установить себе зубные протезы. Эта услуга считается дорогостоящей, поэтому федеральная льгота является существенной поддержкой. Чтобы установить протез, гражданин должен стать на учет в стоматологической поликлинике, которая имеет договор с минздравом.
5. Право на получение жилья:
Если ветеран труда нуждается в улучшении жилищных условий, он имеет право встать на соответствующий учет и получить жилье по договору социального найма. Также есть возможность получить от государства земельный участок для возведения жилого или дачного дома.
Региональные льготы ветеранам труда
Помимо федеральных льгот, каждый регион устанавливает свои виды поддержки для ветеранов труда. Региональные льготы представляют собой примерно одинаковый список, но суммы выплат могут существенно отличаться в зависимости от возможностей бюджета.
В Ростовской области предусмотрены, в частности, компенсация расходов на оплату жилых помещений, коммунальных услуг в размере 50% и компенсация 50% абонентской платы за пользование радио, коллективной телевизионной антенной. Помимо этого, предусмотрены бесплатная медицинская помощь в государственных клиниках и бесплатный проезд в транспорте при отказе от ежемесячной денежной выплаты.
Большинство льгот неработающих ветеранов труда распространяется и на тех, кто продолжает трудиться. Кроме того, работающие ветераны труда пользуются льготами, связанными с трудовым процессом:
• защита от увольнения по причине достижения предпенсионного или пенсионного возраста;
• дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней ежегодно;
• в случае самостоятельного расторжения трудового договора действует упрощенное увольнение без обязательной двухнедельной отработки.
Работающие ветераны труда имеют следующие ограничения по льготам:
• имущественные и транспортные налоговые льготы начинают действовать только после выхода на пенсию;
• льготные лекарства и бесплатные санаторные путевки чаще предоставляются неработающим ветеранам;
• если имеется задолженность по оплате за последние три года, то компенсация ЖКУ не предоставляется.
Для получения льгот ветеранам труда необходимо выполнить следующее.
1. Так как это почетное звание не присваивается автоматически, следует подать заявление в региональный орган социальной защиты, в МФЦ или через портал госуслуг.
2. Потребуется предоставить следующие документы: паспорт, СНИЛС, пенсионное удостоверение, трудовую книжку, полис ОМС, реквизиты банковского счета.
3. Подать заявление на конкретный вид льгот после получения удостоверения ветерана труда.
4. Для получения медицинских льгот следует обратиться в соответствующее медицинское учреждение.
5. Пользоваться льготами (например, на транспорт) можно, предъявляя удостоверение ветерана труда.
Ранее сообщалось, что в Госдуме предложили обязать работодателей каждый год индексировать оклады сотрудников
