25 июня на заседании регионального правительства под руководством врио губернатора Юрия Слюсаря обсудили стратегию развития системы среднего профессионального образования (СПО) на ближайшие годы
По прогнозам, к 2030 году количество учащихся в донских колледжах увеличится на 14%. Уже в 2025–2026 учебном году область планирует подготовить 23 тысячи специалистов по 160 актуальным профессиям, востребованным на местном рынке труда.
Чтобы обучение соответствовало реальным запросам экономики, в регионе активно внедряют федеральный проект «Профессионалитет». Кроме того, в сотрудничестве с ведущими промышленными компаниями запущен пилотный проект по целевой подготовке кадров. В нём уже участвуют 30 градообразующих предприятий региона, которые помогают формировать учебные программы и предоставляют студентам практику.
Один из ярких примеров такого взаимодействия — Таганрогский котлостроительный завод «Красный Котельщик». За 5 месяцев 2024 года: 66 студентов прошли оплачиваемую стажировку, 90 учащихся получили возможность бесплатной ознакомительной практики. Каждому практиканту назначили наставника, и все 66 стажёров выразили желание работать на предприятии после окончания обучения. Юрий Слюсарь отметил эффективность этой модели и предложил распространить её на другие компании региона.
«Необходимо детально прорабатывать кадровые потребности каждого предприятия, особенно в условиях нехватки квалифицированных специалистов. Задача системы образования — закрывать эти запросы. Это важно и для потенциальных инвесторов: сильная образовательная база даёт бизнесу уверенность в том, что в регионе есть подготовленные кадры. Это дополнительное конкурентное преимущество для привлечения инвестиций», — подчеркнул глава региона.
Таким образом, до 2030 года система среднего профессионального образования Ростовской области будет активно адаптироваться под запросы работодателей, обеспечивая регион квалифицированными кадрами и поддерживая его экономический рост.
Ранее сообщалось, что на Дону продолжает работать «Поезд здоровья»
