Вопрос заработной платы находится на постоянном контроле Администрации Верхнедонского района. С 01.01.2023 года федеральный МРОТ равен 16 242 руб.
В связи с чем уведомляем всех работодателей Верхнедонского района о том, что в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» среднемесячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, при условии, что работником полностью отработана норма рабочего времени.
Для организаций, присоединившихся к Трехстороннему Соглашению, согласно пп.2.4.3., заработная плата должна быть не ниже 1,2 МРОТ, и составлять не менее 19 491 руб.
Одной из проблем современной экономики остается нелегальное трудоустройство и выплата заработной платы в «конвертах». Администрация Верхнедонского района напоминает, что при приеме на работу, согласно ст. 57 ТК РФ необходимо заключать трудовой договор между работодателем и работником, обратив особое внимание на указанную в нем заработную плату. В соответствии со статьей 5.27. КоАП РФ за уклонение от надлежащего оформления трудового договора, должностное лицо привлекается к административному штрафу в размере 10-20 тыс. руб.; юридические лица — 50-100 тыс. руб.
Не менее важными в 2023 году остаются вопросы охраны труда.
На контроле надзорных органов также стоят вопросы своевременного обучения по охране труда, проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и выполнение комплекса мероприятий по оценке профессиональных рисков.
Расчетпрофессиональных рисков — это неотъемлемая часть системы управления охраной труда в организации (СУОТ), создание и функционирование которой является обязанностью каждого работодателя (статьи 212, 209 ТК РФ).
Межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения Верхнедонского района и легализации «теневой» заработной платы при Администрации Верхнедонского района продолжает вести работу по выявлению нелегальной занятости и настоятельно рекомендует работодателям всех форм собственности не нарушать трудовое законодательство.
В случае возникновения вопросов в сфере трудового законодательства рекомендуем обращаться по телефону «Горячей линии» 8 (86364) 31-6-91
М.Н.Крючкова, ведущий специалист по труду администрации
Верхнедонского района
