В России 1 сентября многие работающие родители могут взять выходной день в счет оплачиваемого отпуска.
Важно помнить, что есть отдельные категории сотрудников, которым руководство обязано дать отпуск в подобных случаях. Такое право есть у родителей, воспитывающих трех и более несовершеннолетних детей, у женщин, готовящихся к отпуску по беременности, уходу за ребенком или только вышедших на работу после него. Также оплачиваемый день отпуска 1 сентября могут получить мужья, жены которых находятся в отпуске по беременности или уходу за ребенком.
При этом тратить дни отпуска на сопровождение ребенка в школу не обязательно, ведь можно использовать обязательные отгулы, которые должны предоставлять работодатели.
ЕСЛИ ДО 1 СЕНТЯБРЯ ВЫ РАБОТАЛИ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ИЛИ СВЕРХУРОЧНО, ТО В КАЧЕСТВЕ КОМПЕНСАЦИИ ВЫ МОЖЕТЕ ВЫБРАТЬ ОТГУЛ ВМЕСТО ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ.
