По оценкам экспертов, российский бизнес вступает в сложный период. Компании массово переходят в режим экономии, чтобы продержаться до осени. Чтобы избежать массовых увольнений, некоторые работодатели переводят сотрудников на трёхдневную рабочую неделю.
Тяжелее всего придётся малому бизнесу — кофейням, небольшим магазинам и другим подобным предприятиям. Для многих из них закрыться оказывается проще и выгоднее, чем продолжать работать в убыток.
Эксперты прогнозируют и другие негативные тенденции. Из-за нехватки средств некоторые компании могут начать задерживать выплаты или уходить в «серую» зону, выдавая зарплаты в конвертах, лишь бы не допустить сокращения штата.
Ближайшие месяцы, по мнению аналитиков, станут определяющими для рынка труда. Компаниям предстоит либо адаптироваться к новым экономическим условиям, либо уйти с рынка. Выживут сильнейшие — те, кто сумеет перестроиться и найти выход из кризисной ситуации.
Ранее сообщалось, что с 1 апреля 2026 года вступает в силу закон, впервые жёстко регулирующий рынок рассрочки
